漢得榮膺“2018首屆中國大學生喜愛雇主”獎


              2018年7月21日,上海漢得應邀參加了由前程無憂與應屆生求職網聯合舉辦的“中國大學生喜愛雇主頒獎典禮”頒獎典禮,并榮膺“2018首屆中國大學生喜愛雇主”獎項。



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              在此典禮當中,共有76家領先企業當選“中國大學生喜愛雇主”的稱號,行業遍布互聯網/電子商務、金融/投資/證券、快速消費品(食品、飲料、化妝品)等,其中本土企業占到60%,跨國企業30家,超過一半以上的雇主為世界500強企業。

               

              2018屆全國普通高校畢業生達820萬人,再創歷年新高,就業創業工作的形勢依然嚴峻復雜。如何提高畢業生與企業人才需求的匹配度,如何緩解目前緊張的就業局面,企業方面需要做出更為深入地思考,并積極投身畢業生就業問題的解決之中。

               

              此次活動由今年3月1日開啟,評選標準主要以最近三年高校畢業生的需求、年輕人才培養計劃、薪酬福利水平和高校投入等多項指標和實踐案例為主,以應屆生求職網上進行的畢業生求職滿意度調查結果為輔。


              當選的雇主不僅需要具備長期規劃的能力,在校招方面依據每年情況進行積極計劃,校招工作卓爾有效;同時也需要在大學生就業問題方面積極提供更好的解決方案,促進大學生更好、更優就業。





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              漢得去年在全國三十三個城市,上百所高校啟動招聘宣講活動,開展各類宣講、宣傳活動超過兩百場,覆蓋超過十萬高校畢業生,主動活躍在畢業生之中,盡可能地尋找匹配人才。

               

              漢得具備成熟的實習生培訓和新員工入職培訓體系,針對不同崗位給予針對性的、階段性的、行而有效的培訓計劃。這給予了初出校園的大學生進入社會環境的身份轉換時間;提供了充裕的學習時間,讓畢業生在經驗累積之中慢慢成長為合格的職場人。

               

              目前,漢得已有7000多名具備豐富的IT咨詢和實施經驗的復合型人才,給超過2000家企業提供了信息化服務,業務遍布亞洲、歐洲、北美、大洋洲和中東地區,在信息化技術的道路上始終保持積極進取的態度,在不斷開拓和前進的道路上保持穩定的發展速度。

               

              成熟的招聘系統、優越的人才培養體系、穩而廣闊的公司發展前景,是漢得成為此次“中國大學生喜愛雇主”的原因。

               

              漢得具有企業普遍對優質新鮮人才的渴望,但始終是先基于大學畢業生的角度,再結合公司需求,對畢業生就業情況和就職狀態給予真切的關注。在此次獲獎之后,漢得會將這份來自畢業生的肯定化為動力,努力為更多優秀大學生提供更優質的平臺,在今后人才招聘的道路上繼續砥礪前行。


              2018-07-21 9158

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